HR-Generalist:in in Zürich

Für ein erfolgreiches, schweizweit tätiges KMU im Detailhandel suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit als:
HR Generalist:in 50 - 60%,

welche die HR-Verantwortung für die gesamte Schweiz übernimmt und die Personalarbeit strategisch wie operativ weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale HR-Funktion und arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen:

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in der Schweiz über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Beratung und Unterstützung der Filialleiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen
Sicherstellung einer professionellen HR-Administration sowie Koordination mit externen Partnern (z. B. Payroll)
Weiterentwicklung, Strukturierung und Vereinheitlichung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Themen
Aktive Mitwirkung an HR-Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
Enge Zusammenarbeit mit dem DACH-HR-Team
Arbeitsort primär Zürich, mit gelegentlichen Reisen nach Bern (ca. 1x pro Woche)

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner in der Schweiz, idealerweise im Detailhandel

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit der Westschweiz; Englisch von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Freude an einem dynamischen KMU-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Beratungskompetenz

Das bietet dir unser Kunde

Eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Attraktive Benefits, 5 Wochen Ferien
Möglichkeit, die HR-Arbeit in der Schweiz nachhaltig zu prägen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung: //www.recruitingtalents.ch/job/hr-business-partner-50-60/
Melden Sie sich gern bei Fragen an Nathalie Napoli: 077 523 34 07

Kontakt

Nathalie Napoli

Über das Unternehmen
Auf einen Blick

Veröffentlicht:23 Dezember 2025

Pensum:50 – 60%

Vertragsart:Festanstellung

Lohn:CHF 80 000 min. /Jahr

Sprache:Deutsch (Fliessend), Französisch (Fliessend)

Arbeitsort:

Fähigkeiten

ArbeitsrechtBeratungHRSozialversicherung

Gestalte die HR-Arbeit eines wachsenden KMU im Detailhandel aktiv mit -

Resources & Talents ist eine spezialisierte Tochtergesellschaft von Recruiting Talents.
Wir entwickeln massgeschneiderte HR- und Recruiting-Lösungen, die Unternehmen gezielt entlasten und nachhaltig stärken.

Mit innovativen, effizienten und praxisnahen Dienstleistungen optimieren wir Ihre HR-Prozesse und unterstützen Sie dabei, schnell und passgenau qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

Unser Leistungsportfolio umfasst unter anderem HR & Recruiting ad interim, HR-Projekte, Active Sourcing, Recruiting as a Service, Rekrutierungsprojekte, Social Recruiting, Kandidatenbegleitung sowie den strategischen Ressourcenaufbau.

Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.

Firma: Recruiting Talents GmbH

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