HR-Generalist (m/w/d) in Tägerwilen

Stellenbeschreibung

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? % Unser Kunde, ein international tätiger Technologiekonzern, sucht für seinen neuen Standort in Süddeutschland eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als HR-Generalist/in (m/w/d). In dieser vielseitigen Position gestalten Sie aktiv die HR-Strukturen, begleiten die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und stehen Führungskräften wie Mitarbeitenden beratend zur Seite.

HR-Generalist (m/w/d)

Aufgaben

Aufbau und Gestaltung effizienter HR-Strukturen und -Prozesse für den neuen Standort
Gewinnung und Einstellung qualifizierter Mitarbeitender, vorrangig im Produktionsbereich
Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften des deutschen Arbeitsrechts, des Tarifvertrags Metall & Elektro sowie des Betriebsverfassungsgesetzes
Operative Personalarbeit, einschliesslich Vertragsmanagement, Zeiterfassung, Onboarding, Offboarding und Erstellung von Arbeitszeugnissen
Aufbereitung und Weiterleitung lohnrelevanter Daten an externe Payroll-Dienstleister
Fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Koordination und Abstimmung mit dem HR-Team in der Schweiz, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland, idealerweise mit internationalem Bezug
Fundierte Expertise im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Tarifrecht Metall & Elektro
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Payroll-Anbietern
Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und überzeugendes Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit SAP; Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil

Unser Kunde bietet Ihnen:

Spannende Möglichkeit, den Aufbau unserer neuen deutschen Niederlassung in Immenstaad am Bodensee aktiv mitzugestalten
Chance, Ihr Fachwissen im deutschen Arbeits- und Tarifrecht in einem internationalen Schweizer Unternehmen einzubringen
Eigenverantwortliche Gestaltung der lokalen HR-Prozesse und die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen
Attraktive Schweizer Anstellungsbedingungen, inklusive umfassender Pensionskasse und Übernahme des Arbeitnehmeranteils an der Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung
Flexible Arbeitszeitmodelle hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort
Ein motiviertes, dynamisches und kollegiales HR-Team sowie moderne Arbeitsplätze direkt am See

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Fest - Vollzeit
100%
Bereichsleitung
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Standort

Schweiz, Tägerwilen

Branche:

Anderes

Funktion:

Anderes

Datum der letzten Aktualisierung: 30/11/2025 2026-03-02

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Firma: Work Selection AG

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