HR-GENERALIST (m/w/d) in Uster

Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines HR- und Backoffice-Teams eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die HR ganzheitlich versteht und aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Dienstleistungen beiträgt.

HR-GENERALIST (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie internen HR-Informationen
Verantwortung für die Erstellung und Analyse monatlicher HR-Kennzahlen und Reports
Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Aktive Mitgestaltung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen (z. B. Schulungen, Mitarbeiteranlässe, Zukunftstag, Besuche von Studierenden und Schülern)

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Industrieumfeld
Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter/in oder eine gleichwertige Qualifikation)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
Hohe Eigeninitiative sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv weiterzuentwickeln

Unser Kunde bietet

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld
Ein engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive auf eine zukünftige Führungsrolle im HR
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Wir Freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Elena Prieb

Arbeitsort
Uster

Pensum
80 - 100%

Position
Mitarbeiter

Branche
Administration / Verkauf / Einkauf

Arbeitsort

8610 Uster
20.03.2026 80% - 100% Festanstellung

HR-GENERALIST (m/w/d)

Firma: Work Selection AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Uster (ZH)

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Publikationsdatum: 21.03.2026

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