HR-Generalist mit HR Business Partner Aufgaben, 50% in Zürich

Kingfluencers ist die führende Schweizer Social-Influence-Agentur. Bei allem, was wir tun, stehen Menschen und deren Geschichten im Mittelpunkt. Wir etablieren gemeinsam mit unseren Creator:innen, unserem Team und den User:innen ein professionelles Social-Media-, Performance-, und Influencer Marketing im Marketingmix nationaler und internationaler Brands.

Du berätst unseren CEO bei allen Themen rund um HR und bist für diese Themen verantwortlich. Von HR-Administration und Lohnlauf bis hin zur Rekrutierung und Employer Branding kennst du dich aus. Du suchst eine breit gefächerte HR Aufgabe, die dir viel Abwechslung und Freiraum bietet. Du arbeitest gerne selbstständig und liebst ein dynamisches Umfeld. Du hast stets ein offenes Ohr und Verständnis für die Anliegen unseres Teams, setzt dich und deine Ideen für einen 'great place to work' ein und kommunizierst gekonnt auf allen Leveln. Du liebst HR und machst uns zu einer Top-Arbeitgeberin.

Deine Verantwortung

Zentrale Ansprech- und Vertrauensperson für unsere Mitarbeiter, Line Manager und C-Level
Aufbau eines starken Employer Brandings und HR-Strategie
Analyse von HR-Trends (generell, branchenbetreffend und interne Trends)
Operative Arbeiten für den gesamten Employee Life Cycle inklusive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten
Verantwortlich für die Lohnadministration (inkl. Lohnlauf) und Sozialversicherungen (unter anderem Unfälle, Krankheiten und Langzeitabsenzen)
Durchführung von Rekrutierungsprozessen einschliesslich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen
Ermittlung unseres Schulungsbedarfs und Ausarbeitung von Schulungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende und ganze Teams
Innoviere in Bezug auf unsere digitale HR-Strategie
Umsetzung sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Bevorzugte Fähigkeiten

Erfahrung in ähnlicher Position oder langjährige Erfahrung als HR-Generalist
Erfahrung in der Entwicklung und Einführung eines Employer Brandings und HR-Strategie
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Du setzt dich gerne mit den Themen Zusammenarbeit, Partnerschaft und Unternehmenskultur auseinander und bringst gute Ideen ein
Sehr gute HR-Kenntnisse, fundierte Erfahrungen im Bereich Recruiting und Kenntnisse der Sozialversicherungs- und Lohn-Themen, AbaSalary Kenntnisse von Vorteil
Sehr selbstständige Arbeitsweise und eine vertrauensvolle und sozialkompetente Persönlichkeit
Ausgeprägte Souveränität und Ansprechbarkeit auch während intensiven Arbeitsphasen

Deine Qualifikationen

Abschluss als eidg. HR Fachmann/-frau oder gleichwertig
mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist in dynamischen Umfeldern
Durch Deine Seniorität bist Du es gewohnt, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu arbeiten
Du bist energiegeladen und bevorzugen ein schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist
Einwandfreies Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse (mind. Level C1)

Unser Angebot

Ein junges, diverses und internationales Team
Eine ‘let’s make it happen’ Mentalität
Ein happy & healthy Programm
Hybrides Arbeitsmodell (Mix Homeoffice & Office)
Die Chance, dich einzubringen und etwas zu bewirken
Attraktive und aufstrebende Branche
Kaderlösung (6 Wochen Urlaub)

Klingt das nach einer Chance, die du dir nicht entgehen lassen möchtest? Dann übermittle deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen/Diplomen.

Kingfluencers setzt sich für Chancengleichheit für alle Mitarbeiter ein. Wir berücksichtigen Bewerbungen von allen entsprechend qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder Glaubensrichtung.

Kontakt
Auf einen Blick

Veröffentlicht:

04 April 2024

Pensum:

50 – 70%

Vertrag:

Festanstellung

Sprache:

Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend)

Arbeitsort:

Firma: Kingfluencers AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
50%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 04.04.2024

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