HR Generalistin 60-100% in Rapperswil (SG)

Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuern und Altersvorsorge
Betreuung des gesamten HR-Prozesses von der Rekrutierung über Onboarding bis Offboarding
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen
Pflege der HR-Daten und Unterstützung bei HR-Reports
Mitwirkung bei Projekten zu HR-Prozessen, Policies und Compliance
Koordination von Weiterbildungen, Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder HR-Ausbildung; Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich von Vorteil
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung/Payroll sowie im HR-Allround
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamorientiert, kommunikativ und dienstleistungsorientiert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Das dürfen Sie erwarten

Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team
Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Anstellungsbedingungen

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Polina Dyadina - Telefon: 055 220 60 91 oder via E-Mail ( dyadina@workmanagement.ch ). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

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Ihre Aufgaben

Firma: Workmanagement AG

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