HR Generalistin / HR Generalist 60-70% in Bern

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Mitarbeitenden-Lifecycles inklusive Arbeitsverträgen, On- und Offboarding sowie administrativen HR-Prozessen

Sie bearbeiten die Rekrutierung von A bis Z, führen Interviews, koordinieren Auswahlprozesse

Sie übernehmen die Lohnbuchhaltung für rund 30 Mitarbeitende inklusive Sozialversicherungs-Mutationen, Zulagen und Abrechnungen und sichern die korrekte Abwicklung

Zudem betreuen Sie das Flottenmanagement sowie die IT-Hardware-Organisation an neuen Arbeitsplätzen

Weiter bereiten Sie monatliche Statistiken für den Konzern auf, unterstützen die Kreditorenerfassung im Rechnungswesen als Stellvertretung und leisten Backoffice Organisation

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR

Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit und haben bereits Lohnbuchhaltungs- und Rekrutierungsprozesse eigenständig betreut

Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher

Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, sind kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und lieben es, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit ab dem ersten Tag

Sie erhalten kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort und haben zudem die Möglichkeit, kostenlos vor Ort zu parkieren

Ihr Arbeitgeber übernimmt 70 % des BVG-Beitrags und zeigt damit echte Wertschätzung für Ihre Vorsorge und Ihr Wohlbefinden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Raum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Firma: Careerplus SA

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