HR-Generalistin / HR-Generalist (80 – 100 %) in Zug

Triagieren und Zuteilen der Mail-Anfragen sowie telefonische und schriftliche Auskunftserteilung an Mitarbeitende
Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen von Vorteil
Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich und/oder in der öffentlichen Verwaltung
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
IT- und Prozessaffinität
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Freundliches und kundengerechtes Auftreten
Verschwiegenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Eine vielseitige und weitgehend selbstständige Tätigkeit
Ein angenehmes und kollegiales Umfeld
Ein moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug
Gute Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung bis 6. Mai 2024. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerbungstool ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Claudia Pierami, HR-Fachfrau, gerne zur Verfügung,
Tel. 041 594 18 73, claudia.pierami@zg.ch .

Nähere Informationen finden Sie unter www.zg.ch/stellen. Ihr Arbeitsumfeld

Das Personalamt des Kantons Zug unterstützt den Regierungsrat bei der Umsetzung der Personalstrategie, berät die Führungsverantwortlichen, die Mitarbeitenden und die Gemeinden sowie weitere Institutionen im Kanton Zug insbesondere in juristischen Fragestellungen im Personalwesen, sorgt für die transparente und einheitliche Anwendung des Personalrechts, stellt die effiziente Abwicklung der Prozesse im Personalwesen sicher und informiert die Mitarbeitenden sowie die Personalverbände über personalrelevante Angelegenheiten.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als

HR-Generalistin / HR-Generalist (80 – 100 %)

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Ihre Aufgaben

Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems inkl. First Level Support
Anmeldung der Ansprüche bei der Ausgleichskasse, inkl. Controlling
Prüfung und Freigabe von Weiterbildungsvereinbarungen
Organisation von Anlässen
Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung
Mitarbeit bei Prozessen im HR-Portal (u. a. Bewerbungsmanagement, Zeugnismanager)

Firma: Kanton Zug - Zentrales Personalamt

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