HR Leader (80–100%) – mit Beratungskompetenz & Leadership (off-market)

Du suchst eine Rolle, in der du HR-Kompetenz, Leadership und Beratung ideal kombinieren kannst? Dann wartet hier deine Chance: eine Position mit echter Gestaltungsmacht, einem starken Team an deiner Seite und viel Raum für Weiterentwicklung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und den HR-Bereich aktiv vorantreibst – dann lies weiter.

Das sind deine Tätigkeiten

Du führst ein engagiertes Team von vier HR-Mitarbeitenden
Du stellst einen reibungslosen Ablauf der gesamten HR-Administration sicher
Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung – inklusive Kontrollen, variablen Mutationen und Fachsupport
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in Personal- und Rechtsfragen
Du übernimmst Projektarbeit, optimierst Prozesse und entwickelst die HR-Landschaft laufend weiter
Du stellst Stellvertretungen sicher und packst bei Bedarf operativ mit an – vom Eintritt bis zum Jahresabschluss
Du koordinierst Sozialversicherungs- und Quellensteueraufgaben und hältst alle relevanten Daten aktuell

Das erwarten wir von dir

Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit und hast dich im HR gezielt weitergebildet
Du verfügst über starke Praxis im HR – inklusive Lohnadministration, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Du beherrschst Office 365 sicher und hast idealerweise Erfahrung mit Abacus
Du überzeugst durch analytisches Denken, hohe Serviceorientierung und souveränes Auftreten
Du arbeitest selbstständig, bist belastbar und kommunizierst klar auf allen Ebenen
Must have: sofort verfügbar oder spätestens ab 1. Januar 2026
Must have; mobil, da zwei Standorte (LU/SO)

Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen

Flexible Gleitzeitmodelle mit der Möglichkeit für Homeoffice
Viel Freiraum, um HR-Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
Ein wertschätzendes Umfeld, das auf Dialog, Vertrauen und Eigeninitiative setzt
Moderne Arbeitsplätze an zwei Standorten sowie ein Team, das sich gegenseitig stärkt
Klare Strukturen, effiziente Tools und ein Setup, das professionelles Arbeiten ermöglicht

Über deinen neuen Arbeitgeber

Du wirst Teil eines Unternehmens (Branche Bildung), das seine Kompetenzen auf mehrere Standorte verteilt und grossen Wert auf effiziente Dienstleistungen sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. In deinem Bereich arbeitest du eng mit einem motivierten Team zusammen, welches an zwei Standorten wirkt.

Über das Unternehmen
Auf einen Blick

Veröffentlicht:18 November 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Festanstellung

Lohn:CHF 110 000 - 130 000 /Jahr

Sprache:Deutsch (Muttersprache)

Arbeitsort:

Fähigkeiten

Abacus

Firma: Go4HR AG

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