HR-Leiter (m/w/d) 100% mit Verantwortung für die Rekrutierung

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Ihre Herausforderung

• Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen
• Verantwortlich für die Personalrekrutierung
• Verantwortlich für die Lohnadministration / Sozialversicherungen
• Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B1)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch

Ihre Perspektiven

• moderne Infrastruktur
• Mitarbeiter-Events
• Vergünstigungen
• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Anstellungsbedingungen

Firma: Adecco

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