HR Manager 100% (m/w/d) in Lachen (SZ)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragswesen, Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen.

Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Sicherstellung einer effizienten HR-Administration.

Verantwortung für das HR-Controlling und Erstellung von aussagekräftigen Reports und Kennzahlen.

Mitwirkung bei HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Talent Management und Personalentwicklung.

Pflege und Weiterentwicklung der HR-Software Abacus in enger Zusammenarbeit mit der IT.

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis.

Mehrjährige, fundierte Erfahrung im operativen und administrativen HR-Bereich.

Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.

Kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Lachen

Kontakt
Ethan Glass,
+41443852176
Rocken®

Lachen

Key information

Publication date:17 September 2025

Workload:100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent), English (Intermediate)

Place of work:Lachen

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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