HR Manager (m/w) 100% in Sempach

Unser Kunde aus dem Konsumgüterumfeld sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die den gesamten Employee Lifecycle betreut und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen unterstützt. Neben der Verantwortung für Payroll-Angelegenheiten und talentorientierte HR-Prozesse übernimmt die Position auch eine zentrale Rolle in spannenden Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich. Die vielseitige Tätigkeit bietet ausserdem die Möglichkeit, die Ausbildung von Lernenden aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

02

Ihre Aufgabe

Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Anliegen
Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle
Verantwortung für Koordination und Abwicklung aller Recruiting-Aktivitäten
Aktive Mitwirkung an HR-Digitalisierungsinitiativen und Projektarbeit
Hauptverantwortung für die Betreuung und Ausbildung von Lernenden

03

Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
Internationales Tätigkeitsfeld
Moderner Arbeitsplatz

04

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum HR-Fachmann/-frau
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Prozessen
Erfahrung in Personalentwicklung, Leistungsmanagement und Talentförderung
Routiniert in der Durchführung von Rekrutierungsprozessen mit Führungskräften
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch oder Französisch von Vorteil

05

Wissenswertes

Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Internationales Tätigkeitsfeld
Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
Moderner Arbeitsplatz
Yellowshark

HR Manager (m/w) 100%

Yellowshark Vacant since : 27.01.2026

6204 Sempach (LU) 100% By agreement Permanent

27.01.2026

6204 Sempach (Hybrid)

HR

Festanstellung

Hybrid

Lohnband

95'000 - 105'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

Bewerben