HR-Manager - 100% (m/w/d) in Tägerwilen

Für unseren Kunden STORZ MEDICAL AG suchen wir einen HR-Manager – 100% (m/w/d)

Wir suchen einen initiativen, engagierten und teamfähigen

HR-Manager – 100% (m/w/d)

Aufgaben

Gesamtverantwortung für unseren HR-Bereich
Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle von Recruiting bis Offboarding inklusive Payroll und Sozialversicherungsadministration, dabei wirst du von einem Kollegen im Team unterstützt
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-Themen
Mitwirkung bei HR-Projekten
Berufsbildner für die KV-Lernenden

Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (vorzugsweise HR-Fachausweis)
Mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Absolute Diskretion, hohes Qualitätsbewusstsein und Integrität
Stilsicheres Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) von Vorteil
Gewandter Umgang mit MS Office, Abacus-Erfahrung von Vorteil

Benefits

Ein hohes Mass an eigenverantwortlicher Arbeitsorganisation
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
Einen interessanten und modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen

Wir suchen eine flexible, selbständige und gewissenhafte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung. Du verfügst über eine speditive, strukturierte und exakte Arbeitsweise und bist lösungsorientiert.

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Über diesen Job

Firma: Two.jobs GmbH

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