HR-Manager (m/w) 8-0100% in Dübendorf

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das innovative Lösungen und Komponenten für anspruchsvolle technische Anwendungen entwickelt und produziert. In dieser Position verantwortet die zukünftige Fachkraft die gesamte Lohn- und Personaladministration, begleitet Mitarbeitende über den gesamten Employee-Life-Cycle und stellt die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher. Die Rolle bietet die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und so zur modernen Gestaltung der Personalarbeit in einem internationalen Produktionsumfeld beizutragen.

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Ihre Aufgabe

– Durchführung der monatlichen Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen
– Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner HR-Richtlinien
– Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden entlang des Employee-Life-Cycle
– Verantwortung für Zeitwirtschaft und Ausbildungsprogramme im Unternehmen
– Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen

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Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten

Internationales Tätigkeitsfeld

Moderner Arbeitsplatz

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Ihr Profil

– Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener HR-relevanter Weiterbildung
– Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
– Mehrjährige Erfahrung in Payroll-Abwicklung und Zeitwirtschaft von Vorteil
– Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
– Präzise, serviceorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Wissenswertes

– Beteiligung an externen Weiterbildungen
– Flexible Arbeitszeitgestaltung
– Internationales Tätigkeitsfeld
– Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
– Moderner Arbeitsplatz

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6330 Cham (Hybrid)

HR

Festanstellung

Hybrid

Lohnband

90'000 - 100'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 3'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

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