HR Manager / HR Managerin 80-100 % in Zürich

Im Alltag übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und sind die erste Ansprechperson für sämtliche HR-Fragen von rund 300 Mitarbeitenden
Von Mutationen bis zu Abrechnungen liegt das Payroll von A bis Z in Ihren Händen
In payrollrelevanten Themen arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Finanzabteilung zusammen
Mitarbeitende begleiten Sie persönlich entlang des gesamten Employee Lifecycles, inklusive Durchführung der Rekrutierung
Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung schätzen Ihre Beratung bei personellen Fragestellungen, Konflikten und Lösungsfindungen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im operativen HR-Umfeld, inklusive eigenständiger Verantwortung für Payroll und Administration, wird vorausgesetzt
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wenden Sie im Tagesgeschäft sicher an und haben diese idealerweise mit einem HR-Fachausweis untermauert
Eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise wird erwartet, mit der auch komplexe Themen lösungsorientiert angegangen werden
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren HR-Tools und bringen zudem Know-how in der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen mit
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil, Englischkenntnisse werden auf mindestens B2-Niveau erwartet

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

Sie profitieren von gezielter Entwicklungsunterstützung – sei es fachlich, persönlich oder auch akademisch, durch entsprechende Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten, wie Gleitzeit, sowie die Möglichkeit von Homeoffice unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flache Hierarchien ermöglichen Ihnen ein hohes Mass an Verantwortung sowie echte Mitgestaltung und Entscheidungskompetenz
Dank der zentralen Lage reisen Sie bequem mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln an; vergünstigte Parkplätze stehen zur Verfügung
Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung bei der Verpflegung sowie Zugang zu verschiedenen Benefits, die auch in Ihrer Freizeit genutzt werden können

Rufen Sie mich bei Fragen gerne an: 044 250 86 96

Arbeitsort: Zürich Stadt.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Firma: Careerplus SA

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