HR-Manager/HR-Managerin in Solothurn

Ihre AufgabenProaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte im zugeteilten BetreuungsbereichSicherstellung der professionellen Abwicklung aller HRM-ThemenVerantwortung für das Absenzenmanagement im zugeteilten BetreuungsbereichAktive Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse und in HR-ProjektenIhr ProfilAbgeschlossene Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HRM (Uni, FH oder Fachausweis)Mehrjährige operative HR-Erfahrung in vergleichbarer Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen oder im öffentlich-rechtlichen UmfeldHohe Sozialkompetenz und sehr gute KommunikationsfähigkeitenHohe Flexibilität mit ausgeprägter Kundenorientierung sowie schneller AuffassungsgabeFreude am aktiven aber auch pragmatischen Umgang mit Veränderungen
RecruitPlus GmbH

Solothurn
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Vollzeit

12 Stunden her
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