HR Manager / HR Mangerin in Zürich

Für ein national tätiges Dienstleistungsunternehmen in einem diskreten und beratungsintensiven Umfeld suchen wir einen engagierten HR Manager (m/w/d) zu 80-100%. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich an zentraler Lage in Zürich und überzeugt durch eine moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege sowie eine inspirierende Aussicht auf den Zürichsee. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, hohe Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur aus, die Eigenverantwortung, Diskretion und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und initiative Persönlichkeit, die sich sowohl in strategischen Fragestellungen im HR-Bereich einbringen kann als auch bereit ist, aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuwirken. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem professionellen Umfeld, in dem Ihre Expertise und Ihr Engagement geschätzt und gefördert werden.

Rufen Sie mich an, damit wir gemeinsam einen Blick darauf werfen können, ich freue mich darauf, Ihnen mehr über diese Position und das Unternehmen zu erzählen: 044 250 86 96

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personaladministration von A- bis Z und gestalten Sie die HR-Prozesse aktiv mit, um die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitzugestalten
Setzen Sie Ihre Führungskompetenz ein, indem Sie ein motiviertes HR-Team begleiten, fördern und gemeinsam Erfolge feiern
Begeistern Sie neue Talente - Sie verantworten das Recruiting auf allen Ebenen
Seien Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffen Sie Vertrauen durch lösungsorientierte, einfühlsame HR-Beratung
Arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von HR-Reglementen mit und gestalten Sie Rahmenbedingungen, die modernes Arbeiten ermöglichen und fördern
Setzen Sie Ihre Ideen und Ihre Erfahrung in spannenden HR-Projekten ein, um Prozesse zu optimieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources - sei es als HR-Fachperson oder durch mehrjährige Erfahrung von mind. fünf Jahren in einer vergleichbaren Position
Eine Weiterbildung in Arbeitsrecht oder strategischem HR-Management ist von Vorteil
Mit Ihrer Praxiserfahrung im operativen HR und Ihrer Affinität zu Prozessen und Systemen bringen Sie die perfekte Mischung aus Fach- und Methodenkompetenz mit
Sie sind sicher im Umgang mit Abacus oder SAP
Ihre kommunikative, loyale und lösungsorientierte Persönlichkeit macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner auf allen Ebenen
Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, handeln pragmatisch und denken immer einen Schritt weiter

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie arbeiten an einem modernen, lichtdurchfluteten Standort mit Blick auf den Zürichsee und in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance
Eine Kultur der Wertschätzung, in der Ihre Ideen gehört und Ihr Engagement aktiv gefördert wird
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander ermöglichen Ihnen echte Gestaltungsspielräume
Ihre Weiterentwicklung wird gezielt gefördert - durch interne Projekte, externe Schulungen oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Es erwartet Sie ein kollegiales Team mit offenem Austausch und einer professionellen, aber familiären Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96 ID: 668441

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4.84.8 von 5 Sternen

8000 Zürich, ZH

CHF 118’000 - CHF 120’000 pro Jahr - 100%, Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Arbeitsort

8000 Zürich, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn Sie nicht nur über strategische HR-Fähigkeiten verfügen, sondern auch in der Lage sind, Ihr Wissen operativ und führungsorientiert einzusetzen, dann bewerben Sie sich und nutzen Sie Ihre Chance!

Firma: Careerplus SA

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