HR Manager in Baden
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Human Resources Manager, die die HR-Aktivitäten verchiedener Schweizer Standorte professionell betreut.
Job Description
Strategische Beratung: Vertrauensvolle/r Sparring-Partner/in der Geschäftsleitung; aktive Teilnahme an Executive-Meetings
HR-Integration & Transformation: Überprüfung und Anpassung aller HR-Richtlinien und Prozesse an den Standorten Davos und Baden; Förderung einer High-Performance-Kultur; Automatisierung, Vereinfachung und Professionalisierung der HR-Services
Organisation & Zusammenarbeit: Förderung der Abstimmung zwischen den Standorten; Analyse der aktuellen Organisation und Ableitung zukünftiger HR-Bedürfnisse
Employee Lifecycle Management: Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding); lösungsorientierte Unterstützung bei Konflikten
Recruiting & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung zentraler Richtlinien bei lokalen Rekrutierungsprozessen
HR-Administration & Dokumentation: Verwaltung von Verträgen, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Austritten und Sozialversicherungen; Erstellung und Pflege von HR-Vorlagen; Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
The Successful Applicant
Abgeschlossenes HR-Diplom oder entsprechendes Studium (BA/MA)
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Frühere Erfahrung in den Branchen Retail, ORECA, Unterhaltung oder Technologie ist von Vorteil
Fliessend in Deutsch; Englisch und/oder Französisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools
Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Veränderungen positiv begleitet
Belastbar, flexibel und teamorientiert
What's on Offer
Möchten Sie HR Manager/in in einer kleinen, dynamischen Struktur innerhalb eines grossen Unternehmens werden? Sind Sie jemand, der/die gerne eigene Vorschläge einbringt? Dann bewerben Sie sich jetzt online!
Starke/r HR-Generalist/in gesucht
Startdatum: Januar 2026
About Our Client
Firma: Michael Page International
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Baden (AG)