HR-Manager in Bergdietikon

Als HR-Manager in der Hotellerie in der Schweiz übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung im Hotel. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen. Deine Empathie, Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick sind entscheidend, um ein motiviertes und engagiertes Team aufzubauen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu analysieren, Mitarbeiterpotenziale zu fördern und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Dein Ziel ist es, das Hotel als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Die Position als HR-Manager in der Hotellerie in der Schweiz bietet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Hotel.

Voraussetzungen

Alter 18-35
Gute englische oder deutsche Sprachkenntnisse
Führerausweis für Auto (B) bevorzugt
Du benötigst entweder eine Ausbildung oder zwei Jahre Berufserfahrung im HR

Dauer

6-18 Monate

Entlöhnung

Lohn

Kosten

CHF 250.00 Stellenvermittlung
CHF 300.00 Programmkosten
Inklusiv: Administration und Beratung, Support vor Ort, Visumskosten
Exklusiv: Flug, Versicherungen, Registrationsgebühren auf dem Migrationsamt

Unterkunft

Ein Zimmer in der Personalunterkunft oder in der Umgebung, alternativ kann auch eine eigene Unterkunft in organisiert werden.

Im Überblick

Schweiz
Ein Zimmer in der Personalunterkunft oder in der Umgebung, alternativ kann auch eine eigene Unterkunft in organisiert werden
Beginn: jederzeit
Schweiz

Bezahlte Arbeit/Praktikum, Hotellerie und Gastronomie

Firma: Study Work Travel GmbH

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