HR Manager:in (m/w/d) in Bern

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Über diesen Job

Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochpräzisen Werkzeugen und Maschinen für die Mikrotechnik. Das Kerngeschäft umfasst die Entwicklung und Produktion von innovativen Lösungen, die in verschiedenen Industrien, wie der Medizintechnik und der Automobilbranche, Anwendung finden. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Präzision bedient unser Rocken Partner internationale Märkte und setzt Massstäbe in der Branche.

Verantwortung:

Gesamtverantwortung für HR: Fachliche & disziplinarische Leitung des HR-Teams (2 Mitarbeitende)

Operative HR-Betreuung: Vollständiger HR-Lifecycle vom Eintritt bis Austritt

Beratung & Unterstützung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende

Recruiting & Talent Management: Steuerung der Rekrutierungsprozesse und Förderung der Candidate Journey

Lohn & Compliance: Überwachung der Lohnbuchhaltung, interne Richtlinien und HR-Regularien

HR-Projekte & bereichsübergreifende Initiativen: Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Stakeholdern

Qualifikationen:

Abgeschlossene HR-Ausbildung / HR-Fachausweis

Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem Tech-Unternehmen

Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-relevanten Gesetzgebungen

Selbstständig, strukturiert und hands-on

Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch wünschenswert)

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Sportliche Aktivitäten
Kostenlose Früchte und Getränke
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Internationales Umfeld

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Firma: Rocken AG - Rocken®

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