HR Manager/in (m/w/d) in Zug

Unser ROCKEN Partner entwickelt und liefert schlüsselfertige Mess- und Leittechniklösungen für Energie- und Wasserversorgungen Wasserkraftwerke Abwasserreinigungsanlagen. Als innovatives Schweizer Unternehmen sucht unser Partner Antworten für die immer komplexeren Herausforderungen in der Versorgung mit Wasser, Gas oder Elektrizität. Unser Partner bietet spannende und innovative Herausforderungen in verschiedenen Berufsfeldern und in einem internationalen Umfeld.

Verantwortung:

Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten sowie erste Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen
Abwicklung sämtlicher administrativer sowie betreuerischer HR-Themen im operativen Bereich
Lohnbuchhaltung für ca. 300 Mitarbeiter/innen
Erstellen diverser Statistiken, Mithilfe im Budgetierungsprozess
Erfassung von Unfall- sowie Krankentaggeldmeldungen
Betreuung des Zeiterfassungssystems
Selbständige Rekrutierung innerhalb der Rittmeyer Gruppe in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Manager
Stellvertretung der Personalleiterin
Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei Mitarbeiteranlässen

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, mit Weiterbildung im Bereich des Human Resources Managements
Ausgewiesene Berufserfahrung im operativen HR-Bereich (inkl. Löhne) und in Rekrutierung
Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Abacus
Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts (CH)
Du verfügst über eine selbstständige und exakte Arbeitsweise und überzeugst mit Kommunikationsstärke und Empathie
Du bist es gewohnt, nebst in Deutsch auch in Englisch fliessend zu kommunizieren (m/s)

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Offene Unternehmenskultur
Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Firma: Rocken AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 03.11.2025

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