HR-Manager/in Industrial 80-100% m/w/d in Schaffhausen

Wir sind auf der Suche nach einer/einem HR-Manager/in, die/der das Team unseres Kunden bereichert und dazu beiträgt, das Unternehmen weiter voranzubringen. Suchen Sie nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als HR-Manager/in Industrial 80-100% m/w/d.

Ihre Herausforderung

• Aktive Mitarbeit bei der Auswahl von qualifizierten Fachkräften, vom Bewerbungsprozess bis zur Einstellung
• Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen, um die Fähigkeiten und Qualifikationen unserer Mitarbeiter zu fördern
• Unterstützung bei der Bewertung und Entwicklung der Leistung unserer Teams, um die Effizienz und Produktivität zu steigern
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, die den Bedürfnissen unseres industriellen Betriebs entsprechen
• Lösung von Konflikten und Streitigkeiten am Arbeitsplatz, um ein harmonisches Arbeitsumfeld sicherzustellen
• Sicherstellen, dass alle HR-Praktiken den geltenden Arbeitsgesetzen und Vorschriften entsprechen
• Verwaltung von Gehältern, Prämien und Zusatzleistungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter angemessen belohnt werden
• Pflege von Mitarbeiterakten und -daten, um eine genaue Aufzeichnung der Beschäftigungsverhältnisse sicherzustellen
• Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Förderung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources oder Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze und Vorschriften
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Empathie, um in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv zu agieren
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Perspektiven

• Eine spannende und anspruchsvolle Position in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Die Möglichkeit, die HR-Strategie in einem wachsenden Betrieb zu gestalten
• Ein engagiertes und kooperatives Team
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Firma: Adecco

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