HR Manager (m/w) in Zug

Aufgaben:

Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse von A-Z
Verantwortlich für den ganzen Employee Life Cycle
Optimierung der HR Prozesse
Beratung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
Mitarbeit in diversenHR-Projekten

Ihr Profil:

Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
Ausbildung als HR-Fachperson
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Kommunikativ, selbständig, teamfähig und kreativ
Deutsch Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten:

Anspruchswolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Moderne Anstellungsbedingungen
Hoher Gestaltungsfreiraum
kostenlose Parkplätze

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Ihre Ansprechperson

Karlo Ivanus

Telefon: 041 546 80 11

Contact
Key information

Publication date:29 April 2025

Workload:100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Native language), English (Intermediate)

Place of work:Zug

Firma: Workmanagement AG

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