HR Manager (m/w/d) Mutterschaftsvertretung (40% - 60%) in Zürich

Für die sechsmonatige Vertretung während einer Babypause suchen wir ab Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine engagierte, neugierige und zuverlässige Persönlichkeit als

Zusammen mit einem HR-Praktikanten / einer HR-Praktikantin übernimmst du während sechs Monaten die Verantwortung über das Personalmanagement unseres House of Communication in Zürich.

Deine Aufgaben

Führung und Entwicklung des HR-Bereichs in allen operativen, administrativen und strategischen Themen
Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalbezogenen Fragen entlang des gesamten HR Life Cycle
Organisatorische und administrative Umsetzung der HR-Prozesse von Ein- bis Austritt und stetige Optimierung der HR-Prozesse
Verantwortung für die gesamte Personal- und Lohnadministration in Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider
Enge Begleitung der Teams im Bereich Performance Management und Employee Engagement
Mitarbeit in globalen gruppenübergreifenden HR-Projekten (u.A. Implementierung des neuen HR-Tools Workday)
Verantwortung über Rekrutierungsprozesse
Koordination des Vertragswesen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Handling Sozial- und Unfallversicherungen
Erstellung und Analyse diverser HR-Reportings und HR KPIs

Das bringst du mit

Berufliche Grundbildung sowie Weiterbildung zur eidg. dipl. HR-Fachfrau / HR-Fachmann
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Management
Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Kommunikationsstarke, proaktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative
Loyal und diskret
Sicherer Umgang mit MS-Office, Mac
Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse

Unser Beitrag

Spannende HR Projekte von Diversity und Development bis hin zu Retention, Culture und Digitalisierung
Offene Du-Kultur über alle Levels
Homeoffice-Möglichkeit
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im lebendigen Zürcher Kreis 4
Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apéros, Lunch, Ausflüge etc.
Zusammenarbeit mit motivierten und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen - Spannendes internationales Agenturumfeld und kreatives Arbeitsklima
Zugehörigkeit zum weltweiten Serviceplan Group Netzwerk mit Niederlassungen auf der ganzen Welt

Entspricht diese Jobbeschreibung deinen Vorstellungen und erfüllst du obige Kriterien? Dann würden wir uns über deine Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen sehr freuen. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.
Mehr Infos zu Serviceplan als Arbeitgeberin? Schau mal rein:

Kontakt
Auf einen Blick

Veröffentlicht:

22 April 2024

Pensum:

40 – 60%

Vertrag:

Temporär

Sprache:

Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)

Arbeitsort:

Die Serviceplan Group Switzerland ist im House of Communication Zürich zuständig für alle Dienstleistungen wie Finanzen, Human Resources, Empfang und IT unserer Gesellschaften Serviceplan Suisse, Plan.Net Suisse und Mediaplus Suisse. Unsere Werbeagenturen schaffen kundenrelevanten Mehrwert durch disziplinübergreifende Konzepte und die Integration von Kreation, Technologie, Content und Produktion. Das House of Communication ist an das internationale Netzwerk der Serviceplan Gruppe angeschlossen und Mitglied der Leading Swiss Agencies (LSA).

Firma: Serviceplan Suisse

Bewerben