HR-Managerin / HR-Manager 60-80% in Bern

Gemeinsam mit unserer Kundin, einer öffentlichen Organisation im Grossraum Bern mit rund 150 Mitarbeitenden, suchen wir eine:n engagierte:n HR-Managerin / HR-Manager 60-80%, der/die das Personalwesen mit Fachkompetenz und Weitblick weiterentwickelt. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Arbeitsort: Bern Mittelland.
Kontakt: Martina Mäusli, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 673976

About the company
23 February 2026

60 – 80%

Permanent position

Bern

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About the job

Möchten Sie das Personalwesen aktiv mitgestalten und Ihre HR-Erfahrung in einer vielseitigen HR-Management Funktion einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

Die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, wobei Sie für korrekte Stammdaten sowie eine strukturierte Führung der Personaldossiers sorgen
Rekrutierungsprozesse koordinieren Sie gemeinsam mit den Fachbereichen und stehen Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite
Bei arbeitsrechtlichen Themen sowie anspruchsvolleren Personalsituationen bringen Sie Ihr Fachwissen ein und unterstützen mit konstruktive Lösungsansätzen
Impulse für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Projekten bringen Sie aktiv ein und tragen so zur Professionalisierung des Personalwesens bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

Sie verfügen über eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen bringen Sie mit
Sie arbeiten strukturiert, selbständig und begegnen unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit hoher Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke, Diskretion sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Diese Funktion bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitige Tätigkeit ermöglicht Ihnen hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Anspruchsgruppen bietet Ihnen spannende Einblicke und Vernetzungsmöglichkeiten
Das fortschrittliche Arbeitsumfeld bietet Ihnen flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsweisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Firma: Careerplus SA

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 24.02.2026

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