HR-Mitarbeiter/in 80 - 100 % (a)* in Schwyz

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Industriebranche im Raum Schwyz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR Bereich. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Aufgaben und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Personalarbeit bei.

Ihr Aufgabengebiet

Vollständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Sicherstellung der gesetzlichen und internen Vorgaben im HR-Bereich
Betreuung und Koordination von Abwesenheiten inkl. Austausch mit Behörden und Versicherungen
Stellvertretung der HR-Leitung bei Abwesenheit
Pflege der Personalstammdaten und Dokumentation im HR-System
Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Diskrete, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Ihre Perspektiven

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Führungskräften

Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.

Referenznummer: PH2K47 (HR-Mitarbeiter/in 80 - 100 % (a)*)

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Kaspar Drein

Personalberater

Schwyz

+41 41 811 07 07 k.drein@ps-schwyz.ch

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Firma: Personal Sigma Schwyz AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Schwyz (SZ)

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Publikationsdatum: 11.09.2025

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