HR-Mitarbeiter:in – Personaladministration in Thun

Aufgaben:

Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
Beratung bei HR-Themen und Pflege der Personalstammdaten
Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bestätigungen
Mitarbeit bei Rekrutierung und Onboarding
Unterstützung von KV-Lernenden und Verwaltung von Weiterbildungsprogrammen
Koordination interner Anlässe und Betreuung des HR-Mailpostfachs
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Berufserfahrung in Personaladministration
Bereitschaft zur Teilnahme am Berufsbildnerkurs
Teamorientiert, zuverlässig und strukturierte Arbeitsweise
Stilsichere Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu Frühdiensten und Vertretungen

Work location

3600 Thun (BE)

Workload

60% - 80%

Employment start

By agreement

Employment duration

Permanent
Centralbahnplatz 7
4051 Basel

Your contact person
Ms Dafina Ismaili
+41 78 313 73 08
mg@emgepersonal.ch

HR-Mitarbeiter:in – Personaladministration

06.01.2026

3600 Thun (BE) 60% - 80% By agreement Permanent

60–80 % - per sofort oder nach Vereinbarung - Kanton Bern

Firma: EMGE Personal GmbH

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
60%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Thun (BE)

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Publikationsdatum: 06.01.2026

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