HR-Operations Specialist 80-100% m/w/d in Schaffhausen

Erschliessen Sie neue Dimensionen der Personalarbeit in Schaffhausen! Unser Kunde, ein Unternehmen, das sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion auszeichnet, sucht eine/n engagierte/n HR-Operations Specialist, um das Herz unseres HR-Teams zu werden. Werden Sie Teil einer Organisation, die Wert auf die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter legt. HR-Operations Specialist 80-100% m/w/d.

Ihre Herausforderung

• Verwaltung und Optimierung der HR-Grundprozesse, inklusive Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
• Implementierung und Pflege von HR-Systemen zur Effizienzsteigerung
• Unterstützung bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Sozialleistungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Richtlinien
• Koordination und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der HR- und Unternehmensführung
• Mitwirkung bei Projekten zur Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in HR-Operations und -Administration
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
• Erfahrung mit HR-Informationssystemen und MS Office
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Engagement für kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung

Ihre Perspektiven

• Ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 80-100%
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Ein unterstützendes und vielfältiges Team, das Ihre Meinung schätzt
• Die Chance, einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung einer inklusiven Unternehmenskultur zu leisten

Firma: Adecco

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