HR-Partner (m/w/d) 80% in Rheinfelden

Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Funktion, in der Sie etwas bewegen können? Beratung, Organisation und Kommunikation sind Ihre Stärken – Dann bietet Ihnen diese Position den idealen nächsten Schritt.

Ihre Aufgaben:

Hauptansprechperson für unsere Niederlassung Live in
Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche (Meet & Greet)
Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt
Organisation und Durchführung von Onboardings
Beratung für unsere Betreuenden zu Anstellungsbedingungen, Sozialversicherungen und Lohnwesen
Führen von Personalgesprächen bei Vorfällen
Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitregelungen
Überwachung von Fristen im Meldeverfahren sowie Kontrolle von Arbeitsbewilligungen
Durchführung und Auswertung von Qualitätssicherungsprozessen
Unterstützung bei der Koordination von Weiterbildungen (temptraining)
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
Berufserfahrung im HR oder abgeschlossene Weiterbildung als HR Assistant
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

Gratis-Parkplatz
Möglichkeit für Homeoffice
Flexible Arbeitsgestaltung
Regelmässige Team- und Mitarbeiterevents
Moderne Infrastruktur
Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit über folgenden Link.

Sie haben noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns unter rekrutierung@dovida.ch

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Firma: Dovida | Seniorendienste Schweiz AG

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