HR-Partner (m/w/d) in Oberbipp

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Wirtschaft benötigt werden.

Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.

Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.

Verantwortung:

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Begleitung von Personalgesprächen und disziplinarischen Massnahmen

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess

Betreuung bei Krankheits- und Unfallfällen, Pflege der Abwesenheiten

Umsetzung der HR-Strategie und Sparring für Führungskräfte

Personaladministration von Eintritt bis Austritt

Unterstützung bei allgemeinen HR- und administrativen Aufgaben

Qualifikationen:

Abgeschlossene HR-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im operativen HR-Management

Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Tools (Talentsoft, UKA, SAP HCM)

Selbständige, lösungsorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit

Hohe Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken und wertschätzender Umgang

Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flache Hierarchien
Internationales Umfeld
13. Monatsgehalt
Homeoffice

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Passt der Job zu Dir?

Firma: Rocken AG

Bewerben