HR Payroll & Administration Lead 80 – 100 % (w/m/d)

Arbeiten, wo andere Ferien machen. Unsere Auftraggeberin steht für erstklassige Erlebnisse und nachhaltige Entwicklung

im Herzen der Schweizer Alpen.

Die Andermatt Swiss Alps AG plant, realisiert und entwickelt die Ganzjahresdestination im Dorfteil Andermatt Reuss. Seit

2009 entstehen dort hochwertige und exklusive Apartmenthäuser, Hotels und Residenzen. Zur Gruppe zählen die

renommierten Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Hotel Reussen, der 18-Loch Championship-Golfplatz sowie die

preisgekrönte Andermatt Konzerthalle. Verbunden mit einem starken Engagement prägt die Andermatt Swiss Alps AG die

Region Uri als zentraler Arbeitgeber. Wir wurden beauftragt, eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Payroll Manager 80 – 100 % (w/m/d)

zu finden. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für das Salärwesen (Payroll), die

Sozialversicherungen, das Zeitmanagement sowie die zentralen administrativen HR-Prozesse von rund 200 Mitarbeitenden

innerhalb der Andermatt Swiss Alps AG. Mit der direkten Vorgesetzten Chief HR & Communication Officer und dem HR-

Team arbeiten Sie Hand in Hand zusammen. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Koordination mit dem externen

Payroll-Dienstleister und stellen sicher, dass die Salärabrechnungen korrekt und fristgerecht erfolgen. Zudem stehen Sie

Führungskräften und der Unternehmensleitung beratend zur Seite, wenn es um lohnrelevante oder HR-technische

Fragestellungen geht. Sie erstellen regelmässig Lohn- und HR-Reports und verantworten die Pflege und Weiterentwicklung

der bestehenden HR-IT-Systeme. Darüber hinaus wirken Sie auch bei der Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten mit.

Wir wenden uns an eine dienstleistungsorientierte HR-Fachperson mit Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion –

vorzugsweise mit Schwerpunkt Payroll in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Sie verfügen über eine

Weiterbildung im Bereich Human Resources und/oder Sozialversicherungen und setzen Ihre fundierten Kenntnisse in

Abacus sowie Ihre sehr guten MS Office-Skills gezielt im Alltag ein. Dank Ihrer Fach- und Sozialkompetenz, Ihrer

strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrer Zahlenaffinität behalten Sie auch in intensiven Phasen den

Überblick. Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Diskretion, Aufgeschlossenheit und

Teamgeist. Ihr Hauptarbeitsort befindet sich in Altdorf. Bis zu 2 Tage können Sie im Homeoffice arbeiten – die restliche Zeit

gestalten Sie flexibel. Sprachkompetenzen: Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Spricht Sie diese verantwortungsvolle und einzigartige Tätigkeit in einem vielseitigen, internationalen Umfeld an? Bei Fragen

stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann

Corinne Häggi

Arbeitsort: Altdorf Pensum: 80 - 100 %

JÖRG LIENERT AG LUZERN

Hirschmattstrasse 15

CH-6003 Luzern

Telefon 041 227 8
0 30

luzern@joerg-lienert.c
h

www.joerg-lienert.ch

Luzern, Aarau, Basel, Bern, Zug, Zürich

Firma: Jörg Lienert AG

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