HR Payroll Spezialist in Luzern

Unser Kunde ein führendes Unternehmen in der sozialen Dienstleistungsbranche bietet individuelle Unterstützung und Betreuung mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit und Professionalität. Mit einer offenen Kultur, die von Werten wie Wertschätzung, Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist, schafft es ein stabiles Fundament für nachhaltiges Wachstum. Als Arbeitgeber überzeugt die Organisation mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner digitaler Infrastruktur. Aktuell sucht das Unternehmen eine erfahrene Fachperson im Bereich HR Payroll, die die Verantwortung für die Lohnverarbeitung übernimmt und gleichzeitig Prozesse aktiv weiterentwickelt. Geboten werden ein wertschätzendes Umfeld, langfristige Perspektiven und die Chance, die eigene Expertise in einem engagierten Team einzubringen.

Arbeitsort: Region Luzern.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 671142

About the company
Key information

Publication date:10 October 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Place of work:Luzern

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Bist du zahlenaffin und suchst eine verantwortungsvolle Payroll-Rolle mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerbe dich jetzt!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung sowie erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungen

Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen, die wertvolle Grundlagen für Entscheidungen und Prozessoptimierungen liefern

Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Systemen, verbunden mit der Umsetzung digitaler Lösungen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Personaladministration von Mutationen bis zu Unfall- und Krankheitsmeldungen, begleitet von fachlicher Beratung im Team

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation bildet die Basis, Berufserfahrung im Payroll-Bereich rundet Ihr Profil ab

Von Vorteil sind Weiterbildungen wie HR-Fachperson oder Sozialversicherungsfachperson, die Ihre Kompetenzen zusätzlich untermauern

Fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Personaladministration sowie Routine im Umgang mit Abacus und MS Office sind erwünscht

Teamgeist, Eigeninitiative und ein empathisches Auftreten tragen dazu bei, ein wertschätzendes und positives Miteinander zu fördern

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben, sorgen für echte Work-Life-Balance

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Programme unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Vergünstigungen wie Fitnessangebote, Gratisparkplätze und ein modernes Mitarbeiterrestaurant machen den Arbeitsalltag angenehmer

Eine digital ausgerichtete Infrastruktur ermöglicht effizientes Arbeiten und eröffnet Freiraum für kreative Lösungen

Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld sorgt dafür, dass neue Mitarbeitende sich schnell integriert und willkommen fühlen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Firma: Careerplus SA

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