HR Recruiter Administrator in Altdorf (UR)

Unser Kunde ein führendes Unternehmen in der Tourismus- und Lifestylebranche schafft ein einzigartiges Erlebnis, das Wohnen, Arbeiten und Freizeit in einer eindrucksvollen Destination vereint. Es steht für eine internationale Unternehmenskultur, in der Innovation, Qualität und nachhaltige Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits, modernen Arbeitsmodellen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine motivierte Persönlichkeit für die Position HR Recruiter Administrator, die sowohl das Recruiting als auch administrative HR-Aufgaben professionell betreut. Entwicklungsperspektiven, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team machen diese Stelle besonders spannend.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Besetzung und begleiten Führungskräfte beratend durch alle Schritte

Mit Kreativität und Innovationsgeist gestalten Sie moderne Recruiting-Strategien, bringen Employer Branding Ideen ein und sorgen so für eine sichtbare Arbeitgebermarke

Sie erstellen Verträge, Zeugnisse und pflegen die HR-Datenbank zuverlässig, wobei Ihre Genauigkeit und Ihr Organisationstalent überzeugen

Durch Ihre Mitarbeit an internen HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Richtlinien gestalten Sie aktiv die Zukunft der HR-Abteilung mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit HR-Praxis bildet die Basis

Von Vorteil sind Weiterbildungen im Personalwesen wie HR-Fachausweis oder ähnliche Zertifikate, die Ihre Expertise ergänzen

Erfahrung im Recruiting sowie der sichere Umgang mit MS Office und HR-Tools bringen Sie mit

Offenheit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Art helfen Ihnen, mit Kolleg:innen und Bewerbenden auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die sich optimal mit Privatleben und Familie verbinden lassen

Attraktive Vergünstigungen bei Freizeit-, Gastronomie- und Hotellerieangeboten machen Ihren Alltag noch abwechslungsreicher

Ein internationales Team mit flachen Hierarchien ermöglicht Ihnen ein offenes Arbeitsklima und schnelle Entscheidungswege

Moderne Arbeitsorte mit Homeoffice-Möglichkeiten geben Ihnen Raum für Produktivität und Flexibilität

Sie haben Zugang zu vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten über Bereiche und Hierarchien hinweg

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Altdorf

CHF 85'000 - 95'000

80 - 100 %

670670

Ihre Ansprechpartnerin:
Magdalena Perkovic
Beraterin

m.perkovic@careerplus.ch

Careerplus AG • Habsburgerstrasse 26 • 6003 Luzern •
| Altdorf

Haben Sie Freude am Recruiting und möchten HR-Prozesse mitgestalten bei flexiblen Arbeitsmodellen? Starten Sie jetzt als HR-Spezialist in einer dynamischen Tourismus- und Lifestyle-Branche!

Firma: Careerplus SA

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