HR Recruiter:in (70-80%) in Bern

Für unseren Kunden in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n HR Recruiter:in (70-80%).

Ihre Aufgaben:

Beratung und Begleitung von Führungskräfte und Teams im gesamten Prozess der Personalgewinnung (end-to-end)
Verantwortlich für die Erstellung von Bedarfsanalysen, Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Interviews und die endgültige Entscheidungen
Rekrutierung vorwiegend technischer Berufe
Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von SAP SuccessFactors

Ihr Profil:

Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams im gesamten Prozess der Personalgewinnung
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors (1-3 Jahre)
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln
Bereitschaft, gelegentlich innerhalb des Kantons Bern und Jura zu reisen
Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kollegen (Donnerstags Teamtag, um den direkten Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern)
Fliessend in Deutsch und Französisch

Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

Job Profil

Administration - Human Resources
Bern
Contracting
Teilzeit, 70-80%
01.07.2025 - 28.02.2026 mit Option auf Verlängerung / Festanstellung
Personalgewinnung, SAP SuccessFactor

Job Benefits

Coopers Care
Flache Hierarchien
Home Office Möglichkeit

Klingt interessant? Einfach „Jetzt bewerben“ klicken, dann melde ich mich.

Zeynep Ucar
Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 66
zeynep.ucar@coopers.ch
m/w/d, Bern

Firma: Coopers Group AG

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