hr services specialist (m/w) 100% in Visp

Für unseren renommierten Kunden aus der Life-Science- und Pharmabranche suchen wir einen engagierten HR Services Specialist (m/w) 100% zur Verstärkung eines wachsenden HR-Teams. In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Serviceanfragen ? kompetent, lösungsorientiert und systemstark.

Deine Aufgaben - das bewegst du:

Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen bei allen operativen HR-Themen.
Du bearbeitest Anfragen eigenständig im HR-Ticketsystem und sorgst für schnelle, professionelle Lösungen.
Du steuerst und dokumentierst HR-Prozesse mit Hilfe moderner HR-Tools (Workday, Payroll-Systeme etc.).
Du unterstützt bei HR-Kampagnen und -Prozessen wie z.?B. Bonusrunden, Gehaltsanpassungen oder Performance-Zyklen.
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und treibst die kontinuierliche Optimierung von HR-Services voran.
Du bringst deine Ideen aktiv in lokale HR-Projekte ein und begleitest Prozessverbesserungen von Anfang bis Ende.

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Für unseren renommierten Kunden aus der Life-Science- und Pharmabranche suchen wir einen engagierten HR Services Specialist (m/w) 100% zur Verstärkung eines wachsenden HR-Teams. In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Serviceanfragen ? kompetent, lösungsorientiert und systemstark.

Deine Aufgaben - das bewegst du:

Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen bei allen operativen HR-Themen.
Du bearbeitest Anfragen eigenständig im HR-Ticketsystem und sorgst für schnelle, professionelle Lösungen.
Du steuerst und dokumentierst HR-Prozesse mit Hilfe moderner HR-Tools (Workday, Payroll-Systeme etc.).
Du unterstützt bei HR-Kampagnen und -Prozessen wie z.?B. Bonusrunden, Gehaltsanpassungen oder Performance-Zyklen.
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und treibst die kontinuierliche Optimierung von HR-Services voran.
Du bringst deine Ideen aktiv in lokale HR-Projekte ein und begleitest Prozessverbesserungen von Anfang bis Ende.

qualifications

Was du mitbringst:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich BWL / HRM.
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im internationalen Konzernumfeld oder Shared Service Center.
Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday, SuccessFactors oder SAP HCM.
Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet dich:

Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsstarken Branche
Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deinen Lebenslauf und wir machen Vorwärts! - ein Motivationsschreiben ist kein Muss. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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visp, valais

job category

job details

Firma: Randstad Schweiz AG

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