HR Specialist Employee Relations in Bern

Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung von Langzeitkrankheitsfällen - vom Erstkontakt bis zur Rückkehr oder Übergabe an IV-Leistungen
Kontinuierliche Abstimmung mit Mitarbeitenden, Ärzten, Versicherungen und internen Stakeholdern
Beratung zu KVG, UVG, IV, EO und weiteren relevanten Sozialversicherungen
Sicherstellung der korrekten Leistungsanwendung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Unterstützung bei Fragen rund um Arbeitsrecht und interne Richtlinien

Profil

Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems
Erfahrung im Case Management, Employee Relations oder in einem ähnlichen HR-Umfeld
Sehr gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts
Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Empathische, lösungsorientierte und professionelle Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil)
Hintergrund in HR, Sozialversicherungen oder Gesundheitswesen

Benefits

Angenehmes Arbeitsklima
Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Work location

3000 Bern (BE)

Workload

100%

Employment start

By agreement

Employment duration

Permanent
28.01.2026

3000 Bern (BE) 100% By agreement Permanent

HR Specialist Employee Relations

(m/w/d)

Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt

Bern

Startdatum: sofort

Referenznummer: 859079/1

Firma: Hays (Schweiz) AG

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