HR-Specialist (w/m/d) in Wetzikon (TG)

Als Recruiting-Partner von SeitzValve, einem innovativen Familienunternehmen im Wachstum, suchen wir genau Dich als HR-Specialist (w/m/d) (60 - 100 %) für den Standort in Wetzikon.? In Deiner Rolle liegt der Hauptfokus darauf, die HR-Abteilung voranzubringen und aktiv an HR-Projekten mitzuwirken. ✨

Geniesse die Vielfalt und Dynamik eines inspirierenden Arbeitsumfelds, das jeden Tag zu neuen Herausforderungen einlädt! ?

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ??️

#HR #Specialist #KarriereChance #JoinTheTeam #EugenSeitzJobs

Was Du tun wirst

Personaladministration von rund 100 Mitarbeitenden (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen, Abwicklung von Ein-, Aus- und Übertritten sowie Pensionierungen, Verwaltung der Personaldossiers)
Schnittstelle zu den Sozialversicherungen
Erstellen des Jahresabschlusses und Verantwortung für die Abwicklung der Sozialversicherungen inklusive Jahresendarbeiten
Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
Pflege der Mitarbeiterstammdaten in Abacus
Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Reportings
Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Vorbereiten von Messen (z.B. Polymesse)
Mitarbeit in HR-Projekten

Was Dich für den Job auszeichnet

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertiger Abschluss
Absolvierte fachspezifische Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA (oder noch in Ausbildung)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und mit Erfahrung im Umgang mit HR- und Standard-Prozessen
Selbständige und exakte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln sowie Belastbarkeit

deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
englisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung

Nice to Have

Fundierte Erfahrung mit Abacus

Team

Du wirst Teil eines herzlichen und unterstützenden Teams, das sich durch offene Kommunikation und kollegiales Miteinander auszeichnet. In der flachen Hierarchie ist Platz für Deine Ideen und persönliche Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und transparenter Kultur wird Dir die Möglichkeit geboten, fachlich und persönlich zu wachsen, ohne Ellenbogenmentalität. Willkommen in einem Umfeld mit top Teamspirit, in dem Du Dich frei entfalten kannst.

Berichterstattung an: Head of HR
Kolleg*innen: 2
Teamsprache: Deutsch

Benefits

Gezielte Personalentwicklung & individuelle Weiterbildung

Regelmässige Teamevents: Ski-Weekends, Sommerfest, Jahresfeier & vieles mehr

Attraktive Versicherungsleistungen

Grosszügige Kostenübernahmepolitik für persönliche Weiterentwicklung

Referral-Programm: Bis zu 2.500,-

Kein Koordinationsabzug bei der PK

Prämien Krankentagegeld wird vom AG übernommen

Cafeteria, Terrasse, Küche, Snackautomaten & gratis Kaffee

Gratis Parkplätze

Ferien je nach Alter (mind. 5 Wochen)

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub (nach betrieblichen Möglichkeiten)

Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

Jubiläumsgeschenke

Eine individuelle Einführung

Über SeitzValve

SeitzValve ist ein auf hochwertige Produkte im Bereich der Ventiltechnologie spezialisiertes Unternehmen mit insgesamt 100 Mitarbeitenden. Die Produkte werden für verschiedenste Anwendungsgebiete, insbesondere für Maschinen zur Herstellung von PET-Flaschen, für Wasserstofftankstellen, Gasturbinen, Kraftwerke, Grossdieselmotoren und Erdgastankstellen entwickelt, produziert und vertrieben. Die Hightech-Komponenten und Systemlösungen kommen weltweit zum Einsatz.

Als 100% Schweizer Unternehmen und einem internationalen Kundennetz, bietet das Unternehmen Mitarbeitenden alle Vorteile eines unabhängigen Familienunternehmens. Dazu gehören nebst einer schlanken Organisation, kurze Entscheidungswege sowie viele Freiheiten, die Raum für Kreativität und Innovation bieten.

Industrie: Maschinen- & Metallbau
Gegründet: 1958
Job-Zusammenfassung

Bist Du eine kommunikative Person mit einem positiven und dynamischen Mindset? Arbeitest Du gerne in einem kleinen und dynamischen Team? ? Dann aufgepasst!

Firma: Lionstep AG

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