HR Spezialist Entwicklung und Betreuung 100% in Winterthur
Wenn Sie ein passionierter HR-Experte sind, der sich für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern begeistert, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein als: HR Spezialist Entwicklung und Betreuung 100%.
Ihre Herausforderung
- Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen
- Individuelle Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung
- Analyse der Entwicklungsbedürfnisse und Erstellung von Entwicklungsplänen
- Durchführung von Trainings- und Coachingmassnahmen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Förderung einer entwicklungsorientierten Unternehmenskultur
- Identifizierung von Talenten und Nachwuchsführungskräften im Unternehmen
- Evaluation von Schulungsmaßnahmen und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
- Implementierung von Diversity- und Inklusionsinitiativen zur Förderung eines vielfältigen Arbeitsumfelds
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
- Erfahrung in der Anwendung von Coaching- und Mentoring-Techniken
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
- Analytische Fähigkeiten zur Bedarfsanalyse und Evaluation von Trainingsmassnahmen
- Teamorientierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Hohe Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse von grossem Vorteil
Ihre Perspektiven
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungsperspektiven im Unternehmen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Gesundheitsförderung und diverse Mitarbeiterangebote
- Engagierte Unterstützung für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz
Firma: Adecco
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Winterthur (ZH)