HR Spezialist / HR Spezialistin - 100% in Lenzburg
Eigenverantwortliche Durchführung der Schweizer Lohnläufe inklusive Mutationen, Quellensteuer, Sozialversicherungen, Jahresendarbeiten sowie Abstimmungen mit Finance und internen Audits, termingerecht und fehlerfrei
Aufbauend auf klaren Prozessen betreuen Sie die HR-Administration von A–Z: Vertragswesen, Ein- und Austritte, Bewilligungen, Personaldossiers, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse, stets mit hohem Qualitätsanspruch
Sie pflegen und steuern Personalstammdaten in Workday, bearbeiten operative Payroll-Schritte in Sage, erstellen Reports und Kennzahlen und sichern Datenqualität sowie Compliance über alle Systeme hinweg
Enge Zusammenarbeit mit dem HR Director, dem HR-Team und Bereichen aus Produktion und Schichtbetrieb sowie mit internationalen Stakeholdern, um saubere End-to-End-Prozesse zu gewährleisten
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und zwingende, nachweisbare Praxis im Schweizer Payroll, idealerweise 2 bis 4 Jahre, mit sicherer Anwendung der relevanten Gesetze und Vorschriften
Von grossem Vorteil sind Weiterbildungen wie Payroll-Sachbearbeiter:in oder der eidg. HR Fachausweis
Sie bringen sattelfeste Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen mit, verstehen Quellensteuer- und UVG/KTG-Themen, arbeiten sicher mit Sage sowie Excel
Sich selbst beschreiben Sie als präzise, diskrete und bodenständige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung die stilsicher kommuniziert in Deutsch und Englisch
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Stabiler Industriearbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Konzernumfeld
Fixe Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie volle Präsenz vor Ort für reibungslose Zusammenarbeit im Produktionskontext und schnellen Wissenstransfer
Moderne Systemlandschaft mit Workday für HR-Prozesse und Sage für die Lohnabrechnung, inklusive sauber dokumentierter Abläufe und definierten Verantwortlichkeiten
Attraktive Rahmenbedingungen mit planbarer Arbeitswoche, sorgfältiger Übergabe der Aufgaben, gelebter Teamkultur und der Option, das Pensum perspektivisch auf 80 Prozent zu reduzieren
Bringen Sie Payroll auf den Punkt? Senden Sie Ihre Unterlagen jetzt und gestalten Sie die Lohn- und HR-Administration in einem führenden Produktionsumfeld mit.
Arbeitsort: Lenzburg.
Kontakt: Melina Jedigarjan, m.jedigarjan@careerplus.ch, +41 44 250 86 96
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Firma: Careerplus SA
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Lenzburg (AG)