HR Spezialist/in 80-100%, ab sofort in Zürich

Aufgaben

Eigenverantwortliche Führung der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle
Betreuung und Förderung unserer Lernenden sowie Begleitung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, inklusive Zusammenarbeit bei komplexen Personalthemen
Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Bewerbungsmanagement
Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Bewilligungen
Verfassen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
Pflege der Stammdaten sowie Mutationen im ERP-System Abacus
Mitarbeit bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung der HR-Reglemente
Planung und Durchführung von Schulungen zu relevanten HR-Themen für Mitarbeitende
Verantwortung für Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Unterstützung der Lohnbuchhaltung während Ferien- und Abwesenheitsvertretungen
Organisation und Koordination von internen Personalevents

Anforderungen

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis
Diplom als Berufsbildner/in im Lehrbetrieb (für die Zusammenarbeit im BB-Verbund)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
Expertise im Schweizer Arbeitsrecht und in der praktischen Umsetzung von HR-Strategien
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute IT-Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Erfahrung in HR-Projekten und Prozessdigitalisierung
Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
Positives Auftreten und Humor, auch in herausfordernden Situationen

Bemerkungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Funktion

HR Spezialist/in 80-100%, ab sofort

Firma: Job Solution AG

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