HR-SpezialistIn Compensation 50-80% in Winterthur
Unser Kunde ist eine öffentliche Institution. Sie bietet ein vielfältiges Spektrum an Tätigkeiten in den Bereichen Verwaltung, Technik, Bildung, Soziales sowie Dienstleistungen für die Bevölkerung an.
Zur Unterstützung wird eine erfahrene, initiative Persönlichkeit gesucht, welche die Weiterentwicklung im HR-Service aktiv mitgestalten möchte.
HR-SpezialistIn Compensation 50-80%
Das HR agiert als zentrale Service- und Ansprechpartnerin. Es unterstützt Management, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent, zuverlässig und engagiert in allen personalwirtschaftlichen Belangen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung aller Vergütungs- und Zusatzleistungsmodelle
- Entwicklung von Vergütungsrichtlinien und Vergütungssystemen und Sicherstellung deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Überarbeitung und Implementierung der Lohnsystematik inkl. analytischer Funktionsbewertungen und Funktionsraster
- Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks, Erstellung von Vergütungsanalysen und Ableitung von fundierten Entscheidungsgrundlagen
- Sparringpartner von Führungskräften und HR PartnerInnen in Vergütungsfragen sowie Verantwortung für die Optimierung der Vorsorgelösungen und der unternehmensweiten Benefit- Angebote
- Begleitung der jährlichen Salary Reviews, Performance- und Benefit-Zyklen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen im Bereich Compensation & Benefits.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit. Fundierte Kenntnisse in Vergütungsmodellen, Funktionsbewertungen sowie in der Gestaltung von Benefit-Strukturen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität. Der souveräne Umgang mit HR-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse gehören für Sie zum Alltag. Dank einer klaren und adressatengerechten Kommunikation, Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Serviceorientierung überzeugen Sie unterschiedliche Anspruchsgruppen. Erfahrungen in einer öffentlich-rechtlichen Organisation oder Verwaltung sind von Vorteil.
Ihr Ansprechpartner
Lassen Sie sich von uns über das spannende Aufgabengebiet und weitere Details näher informieren. Roger Büchi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an info@ultimativo.ch mit der Referenznummer ROB2053. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Ultimativo Consulting GmbH ½ Freiestrasse 11 / Haus 11.1 ½ 8610 Uster ½ +41 44 500 38 20 ½ www.ultimativo.ch
Firma: Ultimativo Consulting GmbH
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 80%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Winterthur (ZH)