HR Spezialistin Payroll, Controlling und Compensation (w/m/d) 60-80 %

Wir suchen für ein renommiertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen im Basel für eine neugeschaffene Position im Bereich Human Resources, eine vertrauenswürdige und kompetente

HR Spezialistin Payroll, Controlling und Compensation (w/m/d) 60-80 %

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich mit einem Arbeitskollegen für die korrekten monatlichen Lohnläufe von ca. 500 Mitarbeitenden
Schnittstelle zu Sozialversicherungen (z.B. Mutationen, Ein-/Austritte) und Behörden (z.B. Quellensteuer)
Erstellen von monatlichen und jährlichen Reports und Berichte
Aufbereiten von HR Kennzahlen z.B. für die Budgetierung, Risikomanagement etc.
Budgeterstellung und -überwachung für den Personalaufwand
Analyse und Weiterentwicklung von Vergütungsdaten/-richtlinien
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leiterin und der Geschäftsleitung betreffend Leistungsbewertungssytemen für die leistungsbezogene Vergütung (z.B. Boni) sicherzustellen
Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen

Ihr Profil:

Kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Weiterbildungen in den Bereichen Sozialversicherungen, Payroll, etc.
Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise Dienstleistungssektor)
Sehr gute Kenntnisse der Schweiz Sozialversicherungen
Fundierte Erfahrungen im Payrolling
Sehr gute IT-Affinität
Gewandt im Umgang mit Excel
Abacus von Vorteil
Muttersprache Deutsch, gute Französischkenntnisse (mind. B1)
Loyale, flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
Gutes analytisches Denkvermögen
Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Hohe Sozialkompetenz
Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Arbeitspensum: 60-80% (Möglichkeit für ein Tag Homeoffice)

Sind Sie an dieser spannenden und neugeschaffenen Stelle interessiert, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24146, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100% , per E-Mail an info@cps-personal.ch.
Arbeitsort: Basel

Festanstellung, 60 - 80%

Die Kombination aus Ihrem fundierten HR-Wissen und Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis ist für diese neugeschaffene Position gefragt.

Firma: CPS Personal AG

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