HR-SpezialistIn Recruiting 50-70% in Winterthur

- Gesamtverantwortung des Recruiting-Prozesses der zu besetzenden Stellen (von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zur endgültigen Auswahl der KandidatInnen)
- Identifikation passender Talente
- Entwicklung von innovativen Ansätzen, mit Hilfe von Social Media Recruiting, um auch anspruchsvolle Positionen erfolgreich zu besetzen
- Bestehende Abläufe hinterfragen sowie aktive Mitarbeit in Projekten (Optimierung der Candidate Experience).

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, wobei eine Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil ist. Mindestens zwei Jahre fundierte Erfahrung im Recruiting zeichnen Sie aus. Sie sind mit verschiedenen Sourcing-Kanälen vertraut, darunter auch Social Media, und bringen Sicherheit in der Direktansprache mit. Mit Ihrer kommunikativen und überzeugenden Persönlichkeit sowie einer proaktiven Arbeitsweise überzeugen Sie im Team. Ebenso zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihr Ansprechpartner

Lassen Sie sich von uns über das spannende Aufgabengebiet und weitere Details näher informieren. Roger Büchi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an info@ultimativo.ch mit der Referenznummer ROB2055. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Ultimativo Consulting GmbH ½ Freiestrasse 11 / Haus 11.1 ½ 8610 Uster ½ +41 44 500 38 20 ½ www.ultimativo.ch
Unsere Auftraggeberin ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen mit über 1‘500 Mitarbeitenden. Sie bietet stabile Beschäftigungsmöglichkeiten in vielfältigen Bereichen wie Verwaltung, Technik, Bildung, Soziales sowie weiteren Dienstleistungen für die Bevölkerung. Die Tätigkeiten sind geprägt durch das öffentliche Interesse, klare gesetzliche Rahmenbedingungen und ein breites Spektrum an Funktionen - von administrativen bis hin zu spezialisierten technischen Positionen.

Recruiting SpezialistIn max. 70%

Der Recruiting Spezialist agiert als zentrale Service- und Ansprechperson und unterstützt Management, Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent, zuverlässig und engagiert im gesamtheitlichen Rekrutierungsprozess.

Ihre Aufgaben

- Verantwortlich für die Rekrutierung eines vielfältigen Spektrums an Mitarbeitenden aus allen Bereichen der Stadtverwaltung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Ermittlung des Personalbedarfs

Firma: Ultimativo Consulting GmbH

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