HR Systems Project Specialist 80 - 100% (m/w/d) in Basel

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit langjähriger Tradition und Expertise. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Sortiment an hochwertigen Produkten begeistert es Kunden im In- und Ausland. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Sprachen
Deutsch: B2 - Sehr Gut
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Basel

Vakanz-Nummer
VA-FGV-HNM

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit langjähriger Tradition und Expertise. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Sortiment an hochwertigen Produkten begeistert es Kunden im In- und Ausland. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Arbeitsort

Basel

Erfahrungen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich

Mehrjährige Erfahrung in IT- oder HR-Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit SAP SuccessFactors und/oder Abacus

Gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenmodelle und Datenmigrationen

Freude an HR-Prozessen und daran, diese technisch umzusetzen

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit starkem Kommunikations- und Koordinationstalent

Vakanz-Nummer

VA-FGV-HNM

Anstellung

Temporäranstellung

Email

l.dodaj@universaljob.ch
Was ist meine Funktion?

Unterstützung laufender HR-Softwareprojekte, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung von Abacus und SAP SuccessFactors

Koordination zwischen externen Partnern und den internen HR-Teams, auch in hektischen Phasen den Überblick behalten

Analyse, Dokumentation und Pflege von Schnittstellen zu anderen Systemen wie Finance oder Time Management

Durchführung von Datenmigrationen gemeinsam mit IT und Implementierungspartnern sowie Begleitung der Qualitätssicherung

Konfigurationen auf Feldebene vornehmen und sicherstellen, dass sie in globale und lokale HR-Prozesse eingebettet sind

Erstellung und Pflege klarer, verständlicher technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Schulungen

Erkennen von Optimierungspotenzialen und aktive Mitwirkung an der Verbesserung von Datenqualität, Prozessen und Systemintegration

Die Position ist zunächst bis zum 30.06.2027 befristet, mit Option auf Verlängerung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich

Mehrjährige Erfahrung in IT- oder HR-Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit SAP SuccessFactors und/oder Abacus

Gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenmodelle und Datenmigrationen

Freude an HR-Prozessen und daran, diese technisch umzusetzen

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit starkem Kommunikations- und Koordinationstalent

Was sind meine Vorteile?

Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams

Du erhältst eine gründliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche

Du profitierst von abwechslungsreichen Events an verschiedenen Locations

Du bekommst attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte

Du hast flexible Arbeitseinsätze, die sich gut planen lassen

Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Event- und Promotionbereich

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Firma: Universal-Job AG

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