HR Tech Consultant (m/w/d) in Zürich

Rolle: Digitale HR-Systeme und moderne ERP-Lösungen prägen die Zukunft des Personalmanagements. Gesucht wird ein Profi, der Prozesse analysiert, innovative Systeme implementiert und Unternehmen bei der Transformation begleitet. Verantwortung: Analyse und Optimierung von HR- und ERP-Prozessen mit Fokus auf digitale Transformation Konzeption und Umsetzung von Einführungs- und Migrationsprojekten im ERP-Umfeld Unterstützung bei Recruiting, Payroll und administrativen Abläufen durch effiziente Systemnutzung Betreuung des gesamten HR-Lifecycles mit Schwerpunkt People & Culture Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Employer Branding und Digitalisierung Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung nachhaltiger Lösungen Technische Begleitung und Sicherstellung stabiler Systemlandschaften Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich sowie Know-how in IT oder Wirtschaftsinformatik Erfahrung in Recruiting, Onboarding und HR-Management Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit ERP-Systemen Erste Kenntnisse in Abacus HR- und Payroll-Lösungen von Vorteil Gespür für Menschen und die Fähigkeit, moderne HR-Erlebnisse zu gestalten Neugier und Mut zur Veränderung, kombiniert mit schneller Auffassungsgabe ROCKEN Jobs: Profil erstellen:
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12 Stunden her

Firma: Rocken AG

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