HR- und Payroll Spezialistin / HR- und Payroll Spezialist in Bern

Für ein Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Bern suchen wir aktuell nach einer HR- und Payroll Spezialistin / einem HR- und Payroll Spezialisten 80-100%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Auto gut erreichbar.

Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 671950

Arbeitsort

3000 Bern
13.11.2025 80% - 100% Festanstellung

HR- und Payroll Spezialistin / HR- und Payroll Spezialist

Sind Sie bereit selbstständig Verantwortung für einen eigenen Betreuungsbereich im Personal- und Lohnwesen zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Eigenverantwortlich betreuen und führen Sie Mandate im Bereich Lohn- und Personalwesen, steuern die Lohnbuchhaltung, Quellensteuer und Jahresmeldungen mit sicherem Blick für Compliance und Reporting

Mit fachlicher Kompetenz beraten Sie Mandantinnen und Mandanten rund um Sozialversicherungen und Personaladministration und sorgen dabei für eine partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit

Aktiv tragen Sie zur Erstellung von Jahresabschlüssen bei und optimieren bestehende HR- und Lohnprozesse durch gezielte Anstösse zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung

Beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen gestalten Sie strategische Themen im Personalwesen mit und bringen Impulse für innovative Lösungen ein

Eng arbeiten Sie im Team und mit interdisziplinären Fachbereichen zusammen, fördern den Wissensaustausch und tragen durch Ihre proaktive Art zur Stärkung der Unternehmenskultur bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein eidg. Fachausweis im Bereich HR oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherungswesen bildet die ideale Grundlage

Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen zeichnet Ihr Profil aus

Fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Abacus und MS Office, sowie ein sicherer Umgang mit digitalen HR- und Lohnlösungen unterstützen Ihre effiziente Arbeitsweise

Offenheit, Teamgeist und eine serviceorientierte Haltung prägen Ihr Auftreten, während Kommunikationsstärke und Engagement Ihre Arbeit wirkungsvoll abrunden

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Flexible Arbeitszeiten und vereinzelte Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und passen sich Ihrem Lebensrhythmus aktiv an

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemässe Infrastruktur sowie ein Umfeld, das auf Vertrauen statt Kontrolle setzt und Wertschätzung lebt

Üppiger Ferienansatz und attraktive Vergütungs- und Versicherungsmodelle bieten Ihnen finanzielle Sicherheit und Spielraum zur persönlichen Gestaltung

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung nachhaltig und ermöglichen Ihnen Karrierechancen

Flache Hierarchien, offener Austausch und eine Kultur des Mitgestaltens schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Wirkung zeigen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Firma: Careerplus SA

Bewerben