HR-Verantwortliche/r 80-100% in Zug

Aufgabenbereich

? Personelle und fachliche Führung der Sachbearbeiter/-in HR-Administration
? Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personellen und führungsrelevanten Themen sowie bei Fragen zu Aus- und Weiterbildungen
? Gesamtverantwortung für die Durchführung und Erstellung des Lohnlaufs sowie für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit den betrieblichen Sozialversicherungen
? Operativ aktiv und verantwortlich für die Gestaltung, Umsetzung, Kommunikation, Sicherung und Optimierung aller Aufgaben entlang der HRM-Kernprozesse (Bedarfserhebung, Rekrutierung, Einstellung, Qualifikation, Entwicklung und Abschluss)
? Gestaltung und Umsetzung von Lösungen sowie Dienstleistungen entlang der HRM-Prozesse
? Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Auswertungen, Reglementen, Weisungen, Dokumentationen und Checklisten etc.

Anforderungsprofil

Mehrjährige, operative HR- und Führungserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis in Fachrichtung A
Versiertes Wissen im schweizerischen Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsbereich
Sehr gute, praktische Kenntnisse in der Lohnverarbeitung
Sehr gute EDV-Kenntnisse (von Vorteil Abacus)

? Team- und begeisterungsfähige, diskrete Persönlichkeit mit integrativem Charakter

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil
Lösungsorientierte, strukturierte, effiziente und dynamische Persönlichkeit
Belastbarkeit, hohe Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Kontakt

Daniela Wiederkehr
041 729 17 15
daniela.wiederkehr@jokerpersonal.ch

Unternehmens-Details
VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit

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Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

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