HR-Verantwortliche:r KMU (a) 80-100% in Bern

MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit. Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine:n

HR-Verantwortliche:r KMU (a) 40-100%

Ihr Einsatz:

Sie entwickeln und planen die HR-Prozesse und sind für den ganzen HR-Life-Cycle verantwortlich. Als versierte HR Person erarbeiten Sie die HR-Strategie und unterstützen die Linie bei der Rekrutierung. Sie sind Ansprechperson für die ca. 100 Mitarbeitenden und halten die Personaldossiers und -daten aktuell. Viel Handlungsfreiraum und eine Vorwärtsstrategie prägen Deinen Alltag. Als motivierte und einsatzfreudige Persönlichkeit schätzen Sie den Austauusch und die Weiterentwicklung des internen Personals.

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung im HR (vorzugsweise in einem KMU)
Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau / Personalfachmann oder Hochschulabschluss in diesem Bereich
Selbständige Arbeitsweise
Interesse an einem technischen Umfeld
Gute Office365 Kenntnisse
Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit ohne viele Vorgaben neue Ideen einzubringen

Ein tolles Team freut sich auf Sie! Bewerben Sie sich, gerne auch ohne Motivationsscheriben, wir lernen Sie lieber direkt kennen.

Für Fragen steht Ihnen [email protected] gerne zur Verfügung.

ARBEITSORT

Bern

Berater/in

Naomi Daniel

+41 58 307 35 40

FILIALE

Manpower Bern Business Professionals

Spitalgasse 37

3011 Bern
Referenznummer: 590946

Veröffentlicht am: 20 März 2024

Art der Anstellung: Feststelle

Industrie: Marketing und kaufmännische Berufe

Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung

Spezialisierung: Business Professionals

Pensum: Vollzeit

Funktion: Personalfachmann

Firma: Manpower SA, Succursale de Berne

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 21.03.2024

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