HR-Verantwortlicher 80-100% (m/w/d) in Frauenfeld

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Über diesen Job

Unser Rocken Partner, ist ein führendes Unternehmen in der Schweiz, das sich auf Dienstleistungen in der Kanal- und Rohrreinigung spezialisiert hat. Mit über 400 erfahrenen Fachkräften und modernster Technologie bietet unser Rocken Partner umfassende Lösungen in den Bereichen Inspektion, Sanierung und Saugarbeiten, um die nachhaltige Erhaltung und Modernisierung der Kanalinfrastruktur zu gewährleisten.

Verantwortung:

Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit am Standort, inklusive Beratung des Managements

Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für gewerbliche, technische und administrative Funktionen

Sicherstellung einer professionellen Personaladministration inkl. Stammdatenpflege, Verträge, Zeugnisse und Mutationen

Unterstützung in der Personalentwicklung sowie Organisation interner Schulungen

Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-relevanten ERP- und IT-Systemen

Analyse von HR-Kennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen

Qualifikationen:

Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine fundierte HR-Weiterbildung

Praxiserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion innerhalb der Industrie

Versiert im Umgang mit ERP-Systemen sowie routiniert in MS Office

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und unternehmerisches Denken

Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse auf Verhandlungsniveau; weitere Sprachen (insb. Englisch) sind ein Plus

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
13. Monatsgehalt
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Markt- und leistungsgerechte Löhne

ROCKEN Jobs:

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HR-Verantwortlicher 80-100% (m/w/d)

Automobil- und Fahrzeugbau

Frauenfeld

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

Vor Ort
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Firma: Rocken AG

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