Human Resources Business Partner (gn) in Zürich

Für ein renommiertes und gehobenes Gastronomieunternehmen in Zürich suchen wir einen erfahrenen Human Resources Business Partner, der mit Fachwissen, Engagement und Organisationstalent die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und das Team unterstützt.

Ihre Benefits

Arbeiten in einem der bekanntesten Gastronomiebetrieb mitten in Zürich
Teil eines motivierten, kollegialen Teams in einem lebendigen Umfeld
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet

Strategische Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte zu allen HR-Themen
Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Talentmanagement
Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprojekten
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, Prozessen und Compliance
Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation

Ihre Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung als Director of HR, HR-Manager oder HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion
Hotellerie – oder Gastronomie Background von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
Organisationstalent, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in einem dynamischen Umfeld

Kontakt

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Sollten Sie schon mit Konen & Lorenzen in Kontakt stehen, schreiben Sie uns gerne direkt eine E-Mail mit Angabe der Referenz CB60533.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Oberneuhofstrasse 6
6340Baar

+41 41 766 83 43
+41 41 766 83 44 (Fax)
bischof@konen-lorenzen.com
www.konen-lorenzen.ch

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Firma: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

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