Human Resources Controller (m/w) 80-100% in Gossau (ZH)

Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung seines HR-Controlling-Teams. Die Position bietet die Möglichkeit, betriebswirtschaftliche Entscheidungen durch fundierte Analysen mitzugestalten, Controlling-Instrumente weiterzuentwickeln und strategische Projekte aktiv zu unterstützen. Gesucht wird eine analytisch starke, verantwortungsbewusste Fachkraft mit ausgeprägtem Sinn für Dienstleistung und einem Gespür für dynamische Unternehmensprozesse.

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Ihre Aufgabe

– Überwachung von HR-Kennzahlen und Ableitung fundierter Empfehlungen
– Erstellung detaillierter Forecasts und HR-Budgetplanungen
– Beratung relevanter Stakeholder zu finanziellen Personalthemen
– Entwicklung und Einführung von Controlling-Prozessen im HR-Bereich
– Durchführung von Ad-hoc-Analysen für strategische Entscheidungen

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Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen

Flache Hierarchien

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Mindestens 5 Wochen Ferien

Moderner Arbeitsplatz

Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
– Erfahrung mit HR-Kennzahlen, Dashboards sowie Budgetierungsprozessen
– Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit hoher Zahlenaffinität
– Fliessende Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
– Fähigkeit zur Zusammenarbeit in dynamischen, bereichsübergreifenden Teams

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Wissenswertes

– Hohes Mass an Eigenverantwortung in einem dynamischen Fachbereich
– Möglichkeit zur Mitgestaltung strategischer Projekte mit langfristiger Perspektive
– Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
– Internationale Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmensnetzwerk
– Attraktive Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice-Möglichkeiten und guter Erreichbarkeit

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Lohnband

95'000 - 120'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

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